Seminar für Führungskräfte

Mehr Effektivität und Produktivität für Führungskräfte

Das Cosetti Modell

Wie Sie mit 50% Ihrer Arbeitszeit 100% Ihrer Ziele erreichen.

Der bewusste Umgang mit Zielen und Zeit

Zwischen Meetings, Mails, den eigentlichen Tagesaufgaben, sozialen Nettigkeiten etc. gibt es zwei matchentscheidende Faktoren: Ziele und Zeit. Wer mit ihnen nicht umgehen kann, verliert sich in der Hektik des Alltags. Denn jeder von uns hat pro Tag gleich viel Zeit. Die Frage ist lediglich, wie wir unsere Zeit optimal nutzen. Beantworten Sie diese Frage für sich und Ihre Teammitglieder, indem Sie an meinem Seminar für Führungskräfte teilnehmen. Gerne können Sie bei mir auch ein Coaching für Führungskräfte nachfragen.

Managerseminar: Mehr als nur gutes Zeitmanagement

Der bewusstere Umgang mit Zielen und Zeit bewirkt eine neue Ausgewogenheit im Arbeitsverhalten, setzt mehr Zeit für wesentliche Aufgaben frei und sorgt schliesslich für bessere Resultate für das Unternehmen. Ein souveräner Umgang mit unterstützenden Systemen (am Beispiel Outlook) vertieft die Themen in meinem Führungsseminar und bringt die Theorie in die Praxis.

Meine persönliche Erfahrung als Spitzenmanager

Ich war auch einmal ein viel beschäftigter Spitzenmanager. Ich kenne die Krux mit der übervollen Agenda, das ewige hinter den Terminen herrennen, den Stress mit tausend Aufgaben, die gleichzeitig erledigt werden müssen, aus eigener Erfahrung. Eines Tages sagte ich mir: «Jetzt ist es genug.» Ich probierte verschiedene Zeitmanagementmodelle aus, doch keines funktionierte. Also erfand ich Das Cosetti-Modell. Es beruht auf der Einsicht, dass wir über 60 Prozent vom dem was wir tun, bleiben lassen könnten, weil es nicht Zielführend ist. Wie das gehen soll?

Genau das und einiges mehr lernen sie als Führungskraft in meinem Führungsseminar.

«Ich habe immer Zeit»

Praxis Nutzen

Wenn Sie jemand nach diesem Training fragt: "Hast du Zeit?"
Dann werden Sie antworten: "Ich habe immer Zeit!"

Für Führungskräfte aller Stufen und Branchen

Öffentliche Seminare

Inhouse Seminare

Coaching

Seminar für das Management: Mehr Qualität in der Führung

Als erfahrene Führungspersönlichkeit haben Sie bereits beachtliche Führungserfahrung und viele Herausforderungen gemeistert. Jetzt bewegen Sie sich aber in einem Umfeld, in dem die Geschwindigkeit des Wandels noch mehr von Ihnen fordert: Sich selbst zu verstehen, andere zu inspirieren und Führung neu zu denken.

An meinem Seminar für Führungskräfte erarbeiten Sie sich die Grundlagen für modernes Leadership und dem Meistern grosser Herausforderungen. Mit diesem Seminar für Führungskräfte können Sie Ihre Kompetenz dort stärken, wo Sie die grösste Herausforderung für sich sehen.

Das Führungsseminar für Führungspersönlichkeiten

Managerseminar mit persönlichem Coaching

Inhalte der Weiterbildung:

Leadership heute – Effektive und erfolgreiche Führung durch den Vorgesetzten
Flexibilität und coachingorientierte Führung
Souveränität als Leadership – Kräfte bündeln
Das Cosetti Modell – Wie man seine Pendenzen in den Griff bekommt.
Führung: Adler und Enten – Selbstbestimmte / Fremdbestimmte Lebensart
Monkey-Management – Wie man die Affen (Aufgaben) richtig verteilt und sie pflegt.
Richtiges Delegieren: Verhalten & Kommunikation – Die 5 Bremsklötze warum Manager nicht richtig delegieren.
Nein und ich sage Ihnen auch warum – Nein sagen, ohne schroff zu wirken.
Wie Sie Ihren Chef erziehen – Der richtige Umgang mit chaotischen Vorgesetzen.

Mit mehr Gelassenheit in der Führung - komplexe Anforderungen souverän lösen

Seminar für Führungskompetenz: Persönlichkeit, Souveränität und Menschenkenntnis

Persönlichkeit und Einflusswirkung: Der Zusammenhang von Führungspersönlichkeit und Erfolg
Gelassenheit in Belastungssituationen: Analyse von kritischen beruflichen und persönlichen Stresssituationen
Individuelle Potenzialentwicklung: Die persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder
Bewusstseinstraining und innere Integration: Methoden zur Schaffung von Freiräumen und Work-Life-Balance
Sie verbessern die Selbstwahrnehmung, erkennen Ihre Stärken und Ansatzpunkte zur Entwicklung Ihres Management Potenzials.

Wie profitieren Sie von meinem Seminar für Manager?

In meinem Seminar Mitarbeiterführung 2022 erhalten Sie professionelle Instrumente und Methoden für die Führung. Nach dem Seminar werden Sie in der Lage sein auch komplexe Sachverhalte und schwierige Situationen kompetent als Führungskraft zu kommunizieren. Durch den starken Praxisbezug des Trainings stärken Sie effektiv Ihre eigenen Führungskompetenzen und können gekonnt auf Veränderungen im Unternehmen oder bei Mitarbeitern reagieren. In meinem Coaching lernen Sie die Erwartungen als Führungskraft mehr als nur zu erfüllen.

Ihr Praxis-Nutzen

Sie lernen, was Führung wirklich bedeutet und wie Sie sich als Führungskraft positionieren sollten, um Ihr Team aktiv zu führen und zu motivieren.
Sie sparen zukünftig viel Zeit bei der Vorbereitung und Übergabe von Aufträgen.
Sie geben konstruktives Feedback, wenn ein Arbeitsresultat nicht Ihren Vorstellungen und Vorgaben entspricht und fördern die Selbstkontrolle.
Sie lernen Aufträge und Verantwortlichkeiten gezielt zu übertragen uns selber zu entlasten
Sie entwickeln Techniken, mit denen Sie Zeitfresser eliminieren und nicht einem mangelnden Selbstmanagement zum Opfer fallen.
Sie erhalten ein klares Bild, an welche Mitarbeitenden Sie welche Aufgaben delegieren können inklusive Kompetenzen und Verantwortungen
Sie lernen, schwierige Gesprächssituationen souverän zu meistern und Konflikte leichter zu lösen, damit Sie Ihr Team erfolgreich steuern können.
Sie erhalten bewährte Arbeitshilfen, die Sie nach Ihren Vorstellungen anpassen können.

Wenn Sie jemand nach diesem Training fragt: "Hast du Zeit?"

Dann werden Sie antworten: "Ich habe immer Zeit!"

Arbeitsmethode

Interaktives auf die direkte Umsetzung fokussiertes Führungstraining mit modernesten Ansätzen, Einzel- und Gruppenarbeiten. Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis.